1+1可以等於2，但不能小於2
作者: 元帥
當我最近遇到任何不知道如何下決定的事情的時候，我就用這個公式來幫助自己。
無論是工作上的問題，人際關係的問題，抑或是感情上的問題。
我都可以自問：“我這個1加上另一個1，是等於2？大於2？還是小於2？”
當你得到答案的時候，無論多麽複雜的問題，都可以迎刃而解了。
【1】
舉個簡單的例子，當你決定要不要跟這個人在一起的時候，你就想。
自己單身的狀態是個1，對方也是一個1。
再想象你們兩個人在一起的生活，是充實、快樂、幸福多過自己一個人的時候？
還是更多的消耗掉了你自己單身時的精力、能量、和快樂的時候更多？
如果你覺得差不多還可以等於2的話，那還算是正常，需要時間磨合和包容，再互相學習如何可以將兩個人各自的優點最大化，變成逐漸大於2的過程，就是兩個人相愛的過程。
可是如果你在一開始就已經知道，跟他在一起之後，自己的人生無論是從哪個角度計算，都是彼此磨損掉對方更多，直至小於兩個單身的狀態的時候，也許就是你認真考量到底要不要開始這段戀情的時候了。
【2】
在工作中也同樣如是。
譬如我有兩個兼職，我本來期望的狀態是用兩個工作可以將我平日的時間剛剛好填滿。
一份工作是一個1，兩個工作加在一起，無論是在計算時間上還是收入上，都應該至少等於2。
但是一個月過去了，我慢慢發現，其中一個工作消耗掉我的精力和時間大過與我所得到的收入。而另一份工作，在經過了性價比的計算之後，他的付出和收穫可以大於1。
兩個工作相加，就好像一個是0.8，一個是1.2。兩個加在一起，確實等於2。
可是卻佔用了我全部的時間和生活。無論怎麽算，都覺得那個0.8的工作不值得我用1.2的工作去權衡。
如果捨棄那個0.8的工作，我就不光有了一半的私人時間，如果還有機會可以將另一份1.2的工作發揮最大效益，更用心地在那份工作上面，我也許還有機會將它變成一份全職工作。
就這樣想著，我毫不猶豫地辭掉了那一份0.8的兼職，將自己所有的精力和努力投入到那個1.2的工作上。我也如願以償地得到了全職的機會。現在我就擁有了一份1.2的工作了。
換言之，如果你是雇主，用同樣的計算方式計算，你也會清楚的看到哪個員工值得培養，寧可加薪留下來，也不願多花一份人工，多請一個工作效率只值0.8的員工吧。
【3】
再到人際關係。
都説朋友當然不只是拿來 “利用” 的，但是在相處過程中，如果一個朋友，他對你的幫助一直小於你對他的幫助。與此同時，你們在一起的時候互相消耗掉的正能量一直是小於一的情況下。無需贅述，友情的等值也不可以1+1<2吧。 大家都喜歡跟對彼此有益，能互相幫助增值的人相處。 就好像，最近經常提到的 “有效社交” 和 “無效社交”。 小於2的友情就是耗損的 “無效社交”。當你跟對方相處時，覺得這頓飯吃得特別值得，這段話説的特別受用，或是這杯酒喝的特別適宜的時候，就代表你們的友情是1+1>2，是值得維繫的友誼。
人生在世，難題都逃不脫，人、事、物。雖然不可能所有的問題都可以用簡單的1+1等於幾來計算，但是我喜歡大事化小，小事化了的簡單粗暴。
僅以此文希望能幫助到一些像我一樣崇尚Less is More宗旨的朋友。
***35easy生活饗樂版權所有。未經許可，不得轉載***